NOTRE ACCOMPAGNEMENT A LA TRANSITION PROFESSIONNELLE

 

 

LA PERSONNALITÉ AU COEUR DE VOTRE RÉUSSITE

 

A compétences techniques égales, les entreprises sélectionnent les personnes ayant développé leurs compétences comportementales pour s’adapter à des contextes en mutation. 
 Votre accompagnement : Dès votre inscription, vous recevrez un didacticiel qui vous explique la marche à suivre. Votre Conseiller Talent prend contact avec vous et ensemble vous planifiez vos sessions sur notre plateforme d’entretien à distance.

LES POINTS FORTS DE LA FORMATION 

Des FORMATIONS en e.learning sur des thèmes fondamentaux du développement personnel et professionnel

FORMATION PERSONNALISE

Un SUIVI PERSONNALISÉ avec l’apport d’une équipe dédiée

FORMATION COMPETENCES

Des BADGES COMPÉTENCES capitalisables sur les parcours formation de notre catalogue

Public concerné : Toute personne souhaitant se réorienter professionnellement

UN DROIT POUR TOUS 

Le Bilan de Compétences est un dispositif de formation défini par le Code du Travail et s’inscrit dans un texte de Loi.

La Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel

Décret n° 2018-1330 du 28 décembre 2018 relatif aux actions de formation et aux bilans de compétences

Version consolidée au 14 juin 2020

 

LA DEONTOLOGIE

Démarche volontaire du bénéficiaire

Respect du secret professionnel et de la vie privée

Absence de jugement de valeur

Principe de transparence de l’accompagnement

Destruction des documents à l’issue du Bilan

Destruction de la synthèse après 12 mois

LE FINANCEMENT

Executive Profiler vous accompagne dans la constitution de votre dossier de financement (CPF, devis, programme, planning) jusqu’à l’obtention de sa prise en charge totale ou partielle.

 Les solutions de financement peuvent être mixées :
financement CPF public ou privé
règlement personnel par CB
abondement employeur
abondement par Pôle Emploi, un OPCO, Cap Emploi

L’employeur n’a pas accès à votre CPF et vous ne devez lui donner ni mot de passe ni identifiant.
Par contre en cas de Bilan sur Temps de Travail (STT), vous devez lui demander au préalable et par écrit une autorisation d’absence.

 

porte monnaie

FINANCEMENT PAR L’EMPLOYEUR

LOGO CPF

FINANCEMENT
PAR LE CPF

FINANCEMENT PERSONNEL

FINANCEMENT PAR
POLE EMPLOI

FORMATION BOOSTER

VOS BESOINS 

  • Vous voulez donner de l’élan à votre carrière en préservant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ?
  • Vous souhaitez valider rapidement votre projet professionnel ?
  • Vous avez besoin d’être autonome dans vos recherches et être efficace dans votre communication ?

 

FORMATION PREMIUM

VOS BESOINS 

  • Vous souhaitez évoluer mais n’avez pas encore une vision précise de votre avenir professionnel? 
  • Vous avez besoin d’échanger régulièrement avec votre Conseiller pour avancer ?
  • Vous ressentez la nécessité d’améliorer votre communication pour réussir vos projets ?

 

De janvier 2021 à juin 2023

19 bénéficiaires

16 bilans terminés

100% de taux de réalisation d’entretien à 6 mois

28 enquêtes terrains réalisées

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