Nos Coach Praticiens

Magali NORRITO

Coach praticienne

Experte co-fondatrice d’Executive Profiler

Responsable scientifique des programmes de recherche

William NORRITO

Coach praticien

Experte co-fondateur d’Executive Profiler

Responsable des analyses statistiques des programmes de recherche

Il est le cofondateur de l’organisme de formation Executive Profiler. Il est coach en Intelligence Prismatique® et dirige des études du centre de recherche. De même, il assure l’analyse des cartographies de l’intelligence collective.

w.norrito@executiveprofiler.net

Jean Yves GIRIN

Coach praticien

Expert d’Executive Profiler

Gérant de la société SPRL YES&DO, il est notre expert en Belgique (région Wallanie)

Il intervient en tant que formateur et coach certifié dans l’accompagnement de professionnels ou de particuliers.

Catherine HEURTAUX

Coach praticienne

Experte d’Executive Profiler

Dirigeante des cabinets de bilan de compétences Orientea dans l’Oise

Dirigeante du Cabinet de Bilan de compétences ORIENTéA certifié QUALIOPI

Catherine dirige ORIENTéA depuis 2017 et supervise les 6 consultantes réparties sur 6 bureaux en Picardie (Amiens, Beauvais, Compiègne, Noyon, Senlis et Soissons).

Cécile REYNARD

Coach praticienne

Experte d’Executive Profiler

Gérante de CAECI Conseil Région PACA

Cécile accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises dans leur évolution. Elle a une longue expérience de formatrice et de consultante doublée d’une expérience opérationnelle en PME en tant que bras droit du dirigeant.

De même, elle intervient en conseil et formation auprès des entreprises dans la définition de leur stratégie RH, le management et la dynamique collective ainsi que le développement de la performance individuelle.

Nathalie MIRONNEAU

Coach praticienne

Experte d’Executive Profiler

Gérante de Viedanse consulting à Colomiers

Elle s’est formée depuis 2011, à l’Institut de Coaching International de Genève par Alain Cayrol qui a déployé les techniques de PNL en France. Chaque année, elle complète ses compétences pour proposer des formations dans le développement personnel et des coachings de performance ou de transition de vie.

Du coaching scolaire au coaching d’entreprise, elle répond à chaque demande en construisant un programme adapté au contexte de chacun.

Denis STRITT

Coach praticien

Conseiller Talents en individuel et en collectif

Conseiller Talent en Bilan de compétences

Gérant de DS FORMATION à Paris

Il a 25 ans de pratique en  Bilan de compétences, auprès de salariés et de créateurs d’entreprise. En 2020, il s’est formé en tant que consultant aux outils développés par l’Intelligence Prismatique dans l’accompagnement des projets professionnels.

Sandrine CARBONARO

Coach praticienne

Conseillère Talents en individuel et en collectif

Responsable du marché de la formation professionnel à l’AFNOR

Ce qui la motive : Les défis les challenges d’une société où d’une nouvelle fonction. Surtout pas de routine.

Le travail d’équipe et son émulation.

Sandrine QUESNEL

Coach praticienne

Conseillère Talents en individuel 

Orientation scolaire et professionnelle

Sandrine a été consultante RH pendant 6 ans. Sa mission était d’accompagner les entreprises dans la mise en place de stratégies RH concernant la gestion de carrière et des compétences de leurs salariés (recrutement, formation, évaluation…) Elle a de plus, une expérience de 15 ans en tant que formatrice.

Aujourd’hui, elle accompagne des particuliers dans la recherche et la mise en place d’un projet professionnel, que ce soit des lycéens ne sachant pas quelle filière choisir pour leurs études, ou des salariés souhaitant se réorienter.

Anne LAMICQ

Coach praticienne

Conseillère Talents en individuel

J’accompagne aujourd’hui les personnes dans la découverte de leur Talent, pour qu’une fois ce dernier perçu dans toute sa richesse et sa complexité, celui-ci soit un véritable soutien sur leur chemin personnel et professionnel. Je suis convaincue que la sérénité et l’estime de soi s’invitent avec cette prise de conscience.

Le plus tôt, le mieux ! C’est pourquoi accompagner des lycéens, étudiants ou jeunes professionnels est au coeur de ma démarche pour qu’ils soient capables de trouver leurs propres réponses à leurs questionnements quant à leur (re-)orientation.

François LAMICQ

Coach praticien

Expert Executive Profiler

Dirigeant de SOFOS à Vendôme

Grâce à Executive Profiler je conduis mes clients avec un état d’esprit d’amélioration. Je transforme les objectifs de l’entreprise en projets collectifs en faisant grandir les équipes.

Nicolas GHESQUIERE

Coach praticien

Conseiller Talents en individuel et en collectif

Fondateur de KAP coaching et formation

Aujourd’hui et après une année complète de reconversion professionnelle où j’ai passé de nombreuses certifications reconnues (Coach professionnel certifié niveau 7 , spécialisation coach en entreprise et coach formateur, conseiller talent 1 et talent 2 auprès de l’organisme Executive Profiler),  j’accompagne des personnes qui souhaitent entamer une transition professionnelle et/ou se lancer dans l’entreprenariat.

J’interviens aussi auprès d’équipe dans les entreprises dans le management des compétences comportementales et la formation sur les techniques de ventes.

Malika BENASKOUR

Coach praticienne

Conseillère des Talents en individuel

Talent Acquisition Specialist chez INTELCIA & Doctorante Chercheuse en sciences de gestion à CasaBlanca au Maroc.

Estelle GENOVARDO

Coach praticienne

Conseillère Talents en individuel 

Directrice générale de la société Kizeo basée à Avignon, dans le Vancluse

Je suis une amoureuse de l’Homme avec un grand H. J’exerce mon métier avec passion car les héros de mon quotidien ont des talents extraordinaires, et nous essayons tous ensemble de cultiver intelligemment nos différences pour faire de nous de meilleures personnes.

Fanny MORATAL

Coach praticienne

Conseillère des Talents en individuel

Conseillère des Talents en Bilan de compétences

Dirigeante de DyaFym RH à Toulouse

Un milieu tendu et des embauches complexes ? Voici le défi que j’ai voulu me lancer. Avec l’Intelligence Prismatique j’apporte des solutions aux entreprises qui ont du mal soit à recruter, soit à garder leur « talent ». L’humain : le centre de chaque recrutement!

Valérie GOT

Coach praticienne

Conseillère Talents en individuel 

Créatrice du Passport pour l’Entreprise / Formation / Développement personnel / Coaching des étudiants en entreprise

J’aide les étudiants dans la recherche d’entreprise chez INTECH Ecole supérieure d’informatique du Groupe ESIEA. Je suis enseignante du dispositif “Passeport pour l’entreprise” que j’enseigne auprès des étudiants. Je les prépare au monde professionnel en alliant développement personnel, réflexion sur les projets pro et perso, introspection, découverte de l’entreprise et techniques de recherche d’emplois. J’applique la méthodologie de l’Intelligence Prismatique avec beaucoup de succès auprès d’un public de jeunes scientifiques.

Pauline CONSTANTIN

Coach praticienne

Conseillère des Talents en individuel

Conseillère des Talents en Bilan de compétences

Dirigeante de Insight Coaching

Elle aide à développer durablement les performances des entreprises pour renforcer la compétitivité, favoriser l’évolution et accompagner le changement.

Elle place l’humain au coeur des actions de formation. Elle accompagne les individus grâce à l’Intelligence Prismatique.

Clémence ZABE

Coach praticienne

Conseillère Talents en individuel 

Conseillère Talent en Bilan de Compétences

Dirigeante Odyssée société de soutien scolaire

Avec Executive Profiler, elle conseille et accompagne les entreprises dans le développent des compétences de leurs collaborateurs.

Avec Odyssée, elle anime une équipe d’intervenants en soutien scolaires de la primaires aux études supérieures. Elle aide les jeunes à révéler leur Talent et à s’épanouir dans leurs études.

Nathalie GRELAT

Coach praticienne

Coach Professionnel Certifié

Dirigeante du Cabinet Ambitions :

Assessments – Coaching professionnel – Coaching de Carrière

Dirigeante  D’ABC Ambitions :

 Bilans de Compétences

Avec Executive Profiler, je conseille des entreprises désireuses d’identifier et de révéler les Talents qu’il s’agisse d’arbitrer un choix de recrutement ou d’accompagner les managers de demain.