L’Intelligence Prismatique :
Les clés de la performance individuelle et collective
D’où vient l’Intelligence Prismatique ?
L’Intelligence Prismatique ® est une approche particulière et innovante de la personnalité développée par la psychométricienne Magali Norrito. La marque a été déposée à l‘INPI et distribuée exclusivement par Executive Profiler. Utilisée dans les entreprises dès 1993 pour coacher les dirigeants, elle s’applique aujourd’hui en conseil RH, en formation, en développement professionnel et personnel. Elle est également utilisée au sein des écoles, des universités et même en médiation familiale. Méthode originale et particulièrement efficace contre le stress, elle permet de décrypter son Talent pour vivre pleinement sa vie professionnelle et personnelle.
À quoi sert l’Intelligence Prismatique ?
Notre méthode s’intéresse à la capacité d’adaptation d’un individu hors pression et sous pression, pour répondre aux sollicitations de son environnement. Elle s’appuie sur une typologie de 16 talents qui peuvent être révélés grâce au questionnaire psychométrique Executive Profiler Assesment. Chaque individu possède un Talent principal et un Talent auxiliaire, nous avons tous une manière singulière d’utiliser ces 2 Talents. Cette démarche est utilisée dans le cadre d’un large panel de formations et de conseils : coaching, management, évaluation de potentiel, orientation professionnelle et scolaire.
Nos Questionnaires Psychométriques
Découvrez nos questionnaires psychométriques, conçus pour évaluer et développer vos compétences comportementales de manière précise et efficace. Nos outils sont soigneusement élaborés pour fournir des informations approfondies sur vos forces, vos limites et vos domaines d’amélioration potentiels. Grâce à nos questionnaires, vous bénéficiez d’une évaluation objective de vos aptitudes, de votre personnalité et de vos compétences, vous permettant ainsi de prendre des décisions éclairées concernant votre développement professionnel. Que vous soyez un dirigeant en quête de croissance ou un professionnel aspirant à améliorer ses performances, nos questionnaires psychométriques sont là pour vous accompagner sur la voie du succès.
Les 16 Talents
Nos Avis Clients
Nous remercions nos bénéficiares de prendre le temps de nous écrire. Leurs remarques sont essentielles pour que nos méthodes s’améliorent continuement. C’est aussi la preuve de leur confiance et de leur attachement à nos méthodes. Beaucoup d’avis témoignent de l’impact de notre approche sur le développement des compétences tant au niveau professionnel et personnel . Merci encore pour vos retours.
