Bilan de Compétences : Développement Personnel et Professionnel
Retrouvez toutes les informations pour développer votre carrière dans le respect de votre écologie personnelle !
Comment faire pour trouver sa voie professionnelle ?
Pour trouver votre voie professionnelle, nous vous encourageons à réaliser un bilan de compétences. C’est en effet un outil unique de développement personnel qui permet à quiconque, salarié, entrepreneur, comme demandeur d’emploi, de faire le point sur son parcours,...
Quel est l’importance du coaching de dirigeant ?
Si vous sentez être à court de ressources, que vous avez la sensation de stagner dans le processus de développement de votre entreprise, ou que vous semblez avoir atteint un niveau de fatigue de découragement intense vous empêchant de prendre du recul et d’aller de...
Quelle est la différence entre un coaching et une formation ?
Faire la balance entre vie professionnelle et vie privée n’est pas toujours chose évidente et cela joue parfois un rôle important sur le niveau de motivation. C’est pourquoi, en tant que dirigeant, il est essentiel de réaliser un coaching, et non pas une formation,...
Qui a droit au bilan de compétence ?
Tout le monde peut intégrer un bilan de compétences : demandeurs d’emploi, salariés, salariés en reconversion, entrepreneurs, étudiants… C’est une solution simple et saine qui permet de faire le point sur votre avenir professionnel et personnel. Faites le point sur...
Questionnaires psychométriques
NOS QUESTIONNAIRES PSYCHOMETRIQUESEXECUTIVE PROFILER ASSESSMENT (EPA) Détermination du Talent de l'individu et de son comportement hors pression et sous pression et ses conséquences au niveau Mode de Leadership Style d’organisation Relation aux autres Mode de...
Comment se déroule une séance de coaching scolaire ?
Certains jeunes ont besoin d’un encadrement particulier pour mettre leurs compétences en valeur dans le cadre scolaire. Une séance de coaching scolaire peut être une solution adaptée pour qu’un adolescent puisse s’épanouir à l’école. Contrairement à ce que de...
Comment coacher un dirigeant ?
Être chef d’entreprise est très challengeant sur de nombreux points, il est alors indispensable d’être formé pour utiliser l’ensemble de ses capacités au quotidien pour le bien d’une organisation. En effet, un dirigeant a un rôle clé dans l’entreprise, c’est...
Comment bénéficier d’un bilan de compétences ?
Pourquoi s'inscrire à un bilan de compétences ? Que ce soit en début, en milieu ou en fin de carrière, il arrive toujours un moment où se pose la question de l'épanouissement et de l'harmonie entre la vie personnelle et la vie professionnelle. Depuis quelques...
Coaching d’équipe, comment agir sur l’intelligence des collectifs
Intelligence Collective COACHING D'ÉQUIPE COMMENT AGIR SUR L'INTELLIGENCE DES COLLECTIFS ? Lors de son intervention à la CPAM de Toulouse, la praticienne Nathalie Mironneau nous a accordé un peu de temps afin de nous parler de son expérience au sein de cette...
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Pour savoir combien de temps dure un bilan de compétences, tentez d'abord de savoir quel type de formation correspond au mieux à la transition professionnelle que vous souhaitez vivre ! Executive Profiler vous propose 2 solutions qui peuvent chacune enfin vous...