Pourquoi faire appel à nos formations ? 

Nos formations sont personnalisables, tant dans les méthodes que dans le programme, afin de répondre au mieux à votre besoin spécifique.

Notre travail vise une meilleure connaissance de soi, la capacité à évaluer ses besoins et son potentiel. Cela va soutenir la construction d’une organisation basée sur les spécificités de chaque collaborateur. De plus, cela favorise une performance durable dans le respect de l’écologie de chacun.

Nous proposons une démarche originale qui permet de révéler les Talents individuels et collectifs. Notre travail s’appuie sur les outils et méthodes Executive Profiler.

• Notre parcours de formation amène les participants à appréhender leurs réactions dans différentes situations, hors pression et sous pression. Ils repèrent les comportements qu’ils mettent habituellement en œuvre pour répondre aux sollicitations de leur environnement.

• Ils peuvent ainsi mieux se projeter dans le développement de leur entreprise. C’est l’occasion, d’envisager de nouveaux protocoles d’action au plus proche de leur réalité quotidienne et d’améliorer leur capacité d’adaptation.

• Au niveau collectif, les participants peuvent se situer au sein de leur équipe, repérer et s’adapter aux différents types de personnalités.

• La compilation des questionnaires des participants nous permettra d’élaborer les cartographies de l’intelligence collective de équipe. Elles déterminent les compétences disponibles dans un collectif de travail et permettent de repérer les points forts du groupe ainsi que ses risques de dysfonctionnements.

• Nous proposons un travail qui doit permettre à chacun de donner du sens à ses tâches et de s’imbriquer dans un schéma global de réalisation. Nous visons un travail d’équipe efficace, la satisfaction des clients et le bien-être de tous les collaborateurs.

FORMATION AU MANAGEMENT EN INDIVIDUEL

FORMATION DES FORMATEURS