4) Devenir Expert Executive Profiler

EXPERT

Rejoindre un collectif d'Experts engagés

Les Conseillers en Développement des Talents peuvent rejoindre le collectif des Experts Executive Profiler en adhérant à la licence annuelle qui leur permet d’accéder à l’ensemble de nos méthodes et de nos questionnaires psychométriques. Devenir Expert implique d’entrer en formation continue et de participer activement aux recherches menées par notre centre de recherche.

La licence inclut :

  • la formation continue
  • la supervision en illimitée des pratiques
  • la consommation illimitée de tous nos questionnaires psychométriques 
  • le droit d’utiliser la marque Executive Profiler dans votre communication
  • l’accès illimité aux documents commerciaux et à la marque Executive Profiler
  • la visibilité sur le site internet Executive Profiler et sur le blog de l’Intelligence Prismatique pour publier vos articles et valoriser votre activité

Se former sur les dernières innovations en sciences humaines

L’objectif de la formation continue est de permettre aux Experts d’être impliqués dans la démarche d’amélioration continue d’Executive Profiler et d’être formés sur les dernières innovations pédagogiques issues du centre de recherche.

La formation continue représente :

  • un staff mensuel
  • un séminaire d’été
  • des supervisions en illimitées
  • un accès au e.learning et au forum

Etre engagé dans la mise en œuvre de nos solutions

Les Experts sont sollicités pour animer  nos formations, participer au Jury d’examen de certification, délivrer des diagnostics psychométriques.

Les avantages de la licence

sL’Expertise s’adresse aux professionnels du développement et de l’accompagnement des personnes et des organisations. Tous nos Experts sont des indépendants qui dirigent leur propre activité.

Entrer dans le collectif des Experts Executive Profiler permet d’être :

  • indépendant sans isolement,  vous appartiendrez à un collectif qui vous apporte soutien et opportunités afin de développer votre activité
  • à la pointe des innovations en sciences humaines
  • sécurisé dans vos pratiques grâce à une supervision continue
  • Faire bénéficier vos clients de notre e.learning

Un retour sur investissement rapide

Vous développez rapidement votre business grâce à la notoriété de nos méthodes et questionnaires psychométriques.

Pré requis

Avoir Obtenu sa licence en Conseiller en Développement des Talents en collectif

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