Devenir Praticien Expert
Vous souhaitez améliorer votre efficacité professionnelle dans les domaines du management d’équipe, du management des ressources humaines, du Talent Management, du recrutement et du bilan de compétences ?
Vous êtes persuadé.e que l’évolution d’une organisation dépend de sa capacité à développer les personnes ?
Vous êtes rigoureux.se et attaché.e à une approche scientifique des relations humaines ?
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Un programme de formations certifiantes vous permet d’intégrer progressivement les connaissances nécessaires à l’application de cette formidable méthode de développement des personnes et des organisations.
1) Conseiller en développement des Talents en individuel
Cette formation s’inscrit dans le cycle certifiant « Développer les Talents » en tant que module 1.
2) Conseiller en développement des Talents en collectif
Cette formation s’inscrit dans le cycle certifiant « Développer les Talents » en tant que module 2, la validation du module 1 étant obligatoire pour accéder à ce niveau.
Nos prochaine promotion de praticien
4) Expert
Dans le cadre de notre politique de déploiement de la licence Expert Executive Profiler, nous recrutons régulièrement des nouveaux Experts en tant que professionnels indépendants sur toute la France et pays francophones.